Sobre CRÓNICA DE MEDIOCRES

Lo he llamado Crónica de Mediocres porque creo que la mediocridad es una de las palabras que mejor definen el momento en el que vivimos. La vida pasa deprisa, las oportunidades también y entre ambas dos no hay tiempo para mejorar nada, es más, lo mejor penaliza, no se compra, la calidad se desprecia.

He elegido esta foto porque de alguna forma refleja lo antedicho, primero porque está algo borrosa, no se ve con claridad, y segundo porque para mi, esa araña es la representación de la mediocridad y su tela es el entramado en el que los mediocres caerán, caeremos, y desde la cual impedirá que escapemos, sólo unos pocos conseguirán salir, seamos nosotros.

Espero que os guste y para hacerlo más atractivo, podéis dejar vuestros comentarios picando en el título de cada entrada.

sábado, 7 de diciembre de 2019

Crónica de Mediocres 93



12 Sugerencias para (Mantener) el Equilibrio Emocional en el Trabajo

Dirigido tanto a aquellas personas que se inician o llevan poco tiempo inmersos en entornos profesionales, así como a aquellas otras ya bregadas en la vida laboral, aquí expongo una docena de sugerencias que, como el título dice, podrían ser de utilidad para el equilibrio emocional en la dura tarea de ganarse la vida. Los doce puntos que a continuación se enumeran tienen como base mi propia experiencia, o lo que es lo mismo han sido puestos en práctica por mi mismo y me siento realmente satisfecho del provecho que de su seguimiento he obtenido, para conseguir la suficiente fortaleza que me ha permitido sobrevivir sin traumas en el complejo y agresivo entorno profesional de las TIC.

Espero que esta aportación pueda seros de utilidad:

1. Allá en donde estés, y desde el minuto uno, debes conocer cuales son tus dependencias y hasta donde llegan tus influencias. Esto te evitará decepciones y te permitirá ser el director de tu propio destino.
2. Sé tu mismo, no intentes impresionar a otras personas imitando los comportamientos de otras a las que puedas admirar, esa es una difícil misión que te hará fracasar a no ser que superes a tu modelo, desde tu propia personalidad.
3. Intenta ser regular y no generar expectativas más allá de tus posibilidades, toma riesgos, son necesarios para evolucionar, pero no dejes que un exceso de ambición trunque tu meritoria carrera profesional. Todo requiere tiempo.
4.  Pon a prueba hasta que punto eres respetado. Desde los primeros momentos en cualquier asignación/destino/empresa debes analizar como estás siendo valorada, la apreciación por tu parte de cuan útil es el trabajo que estás realizando es uno de los principios que te ayudarán a mantener tu equilibrio emocional.
5.  Mantén la calma y no abandones, el desarrollo profesional y la consecución de los objetivos personales llevan tiempo, mucho tiempo, no hay atajos. Muévete como los escaladores, antes de soltar una mano y/o dar un paso, asegúrate que tienes un apoyo firme, solo entonces debes decidir el nuevo paso.
6.  Sé crítico, contigo, con el trabajo que realizas y con la compañía para la que trabajas. Tienes que aprender a auto exigirte, esto te llevará a la mejora continúa. Tienes que exigirles a tus responsables los medios necesarios para el mejor de los desempeños. Tienes que exigirle a tu empresa respaldo, confianza y recompensa, si no son capaces de darte respuestas, quizás no estés en el sitio adecuado.
7.   Si conoces una mejor forma para hacer las cosas, documéntalo y exponlo, que no te dé miedo. Si tus ideas son rechazadas, piensa en cual puede ser el motivo y mejóralas. Si son inmejorables, piensa y házselas llegar a quien identifiques como la persona realmente decisoria al respecto. Si no te hacen caso y estás convencido, ¡sáltate el escalafón!
8.  Muéstrate sin complejos y no aceptes responsabilidades si piensas que aún no estás lo suficiente maduro para asumirlas. Si estás trabajando en un entorno de mutuo respeto, renunciar a una nueva posición te consolidará como aliado y te reforzará como profesional, siempre que plantees un plan de mejora que te permita en el corto o medio plazo volver a ser tenido en cuenta. Si tu entorno no comprende una dilación, seguramente no merezca tu dedicación.
9.  Respeta y reconoce el desempeño de tus compañeros y superiores, piensa que su esfuerzo los ha llevado al puesto que ocupan, no obstante, comunícales respetuosamente tu discrepancia, si observas comportamientos y decisiones no adecuados.
10. Reconoce el trabajo de tus supervisados, de ellos depende tu progreso, instrúyeles en la excelencia y comparte con ellos tus impresiones sobre su desempeño. Corrige con humildad y piensa, de ser necesario, en cambiar una asignación por otra más adecuada a sus capacidades. Cada uno de los miembros del equipo tiene su responsabilidad y todos tienen la misma importancia, cuida el trabajo en equipo y no permitas que la holganza de algunos empañe el trabajo de los otros. Recuerda el tan acertado “el éxito para el equipo y los desaciertos para el responsable”
11. Comparte tu conocimiento y experiencia, es una inmejorable manera de devolverle a tu entorno parte de lo que de él has obtenido. No tengas miedo en hacerlo, sólo tu propia inseguridad podría jugar en tu contra por compartir.   
12. Sé ético y demuestra tener valores, no abuses, no impongas, sé colaborativo, accesible, respetuoso con todas las personas de tu área de influencia, desde los subordinados hasta el más exigente de los clientes, tu actitud te precederá allá a donde vayas. Y sobre todo, se consciente de que es imposible agradar a todos, asumiendo que, lamentablemente, la ética y el respeto puede generar más rechazo que las actitudes groseras, despectivas y despreciables.

Para finalizar no está de más recordar que, salvo excepciones, trabajamos porque hay alguien que necesita y está dispuesto a pagar por nuestros conocimientos y experiencia. Nadie paga para cubrir nuestras necesidades básicas y nuestros “lujos”, esto es superfluo para el pagador, es por ello por lo que cada euro tendremos que ganárnoslo.

JC

miércoles, 18 de septiembre de 2019

Crónica de Mediocres 92




La partida finaliza y NO SE HAN GANADO EL SUELDO

Carta enviada por email a sus señorías, diputadas y diputados, de los partidos PSOE, PP, Unidas Podemos, Ciudadanos, Esquerra Republicana …. Siéntanse libres de utilizarla como idea si sienten, como yo, la necesidad de transmitirles su malestar a tan “insignes” personas.

Señoras y señores diputados del <PARTIDO>,

El que les escribe es un ciudadano español, un contribuyente y un elector, con más de 40 años cotizados, de a los que se le cataloga como de izquierdas, aunque mi fuero interno no entiende de bandos y sí de coherencia e igualdad de oportunidades, al margen de cunas, credos e ideas; republicano para más datos.

Este ciudadano quiere decirles claramente que NO SE HAN GANADO EL SUELDO que cobran de nuestros impuestos, que ustedes son perjudiciales para España y que su irresponsabilidad, la de todos ustedes, está generando en mi persona un desprecio como nunca lo he sentido anteriormente hacia persona alguna.

Llegados a esta indecente situación que, insisto, la han provocado ustedes, puedo decirles que, esos, sus comportamientos, de haberlos mostrado en la empresa privada, hubiesen sido despedidos hace ya muchas semanas por falta de rendimiento, por inútiles. Hoy, y por el bien de España, la mejor decisión que podrían tomar, si les queda algo de pudor, es no volver a intentar representar a ningún ciudadano y no volver a cobrar ni un solo euro con cargo a los presupuestos generales del estado, comunidades autónomas, diputaciones, cabildos o municipios, es decir, de nuestros impuestos.

Para finalizar mi carta, les pido, respetuosamente, que me devuelvan el dinero cobrado con cargo a mi contribución al sostenimiento del estado. Aquellos de ustedes que tengan la decencia de devolvérmelo, respondan a este email solicitando instrucciones para realizarlo.

Se despide de ustedes un contribuyente que no dudaría en inhabilitarlos de por vida para ejercer cualquier tipo de cargo público.

JC

Nota: las direcciones email pueden conseguirlas a través de la página del congreso de los diputados: http://www.congreso.es/portal/page/portal/Congreso/Congreso/Diputados   

martes, 11 de junio de 2019

Crónica de Mediocres 91


Ciudadanos o el Partido de la Corrupción y el Neofascismo


Albert Rivera, Ignacio Aguado, Juan Trinidad, Inés Arrimadas, José Manuel Villegas y, previsiblemente, Begoña Villacís, esta Crónica de Mediocres está especialmente dedicada a ustedes. Asimismo, es ampliable a todos aquellos representantes de Ciudadanos, en cualquiera de los niveles legislativos, que se arrodillan ante el partido más corrupto que hay en España, el partido popular, y a la derecha, sin complejos, que quiere domar la voluntad de todas las personas que no bebemos los predicados instaurados por el golpista Franco, tan añorados por Vox, la escisión del partido corrupto.

Desde el profundo respeto que le tengo a todos los votantes de ciudadanos, votantes que estoy seguro de que en un buen número están tan estupefactos como yo de ver como la dirección del partido establece alianzas con los partidos azul y verde, trataré de explicar, en muy poquitas líneas, mi tristeza por la mediocridad y desprecio por la ética democrática de la formación a la que, una vez, estuve muy cerca de votar.

Ciudadanos ha aceptado que la corrupción del partido popular, en contra de lo que siempre han dicho, es buena para saciar las ansias de tocar poder que los anteriormente nombrados tienen. Les falta paciencia para conseguir por ellos mismos lo que ansían y llegan a una extraña simbiosis con los corruptos populares para satisfacer sus respectivos egos. Con este comportamiento, señoras y señores de ciudadanos, en mi fuero, les considero tan corruptos como a los innobles populares.

Por la otra parte, y a pesar de la indignante negación de la realidad, el apalancarse en los representantes de los votantes de Vox (que han mostrado más coherencia y solvencia que ciudadanos), un partido fundamentado en un ideario que da poco margen al librepensamiento, la libertad de creencias, la libertad sexual, la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, etc. hacen que ciudadanos haya caído a la más indecente de las servidumbres. No quiero dejar de expresar mi respeto a los votantes y representantes de Vox, ya que, aunque no me gustan sus fundamentos políticos, lícito es que tengan voz y voto.

Finalizo mi crónica con un deseo: ya que el partido naranja ha asumido, por cuatro granos de alpiste, ayudar al partido popular en su voluntad de perdurar como claro ejemplo de la corrupción institucional partidaria, lo lógico sería que los votantes de esas corrupciones se decidiesen con por los azules y no dejen que continúe respirando otro partido que podría caer en las mismas malas prácticas.

Bueno sería también, por salud política y democrática, que desde las instituciones europeas mantengan la coherencia hasta ahora mostrada, de expulsar del grupo liberal a este innoble conjunto de inmorales traidores, lo siento sr. Garicano, todavía está a punto de desmarcarse de sus compañeros de viaje.

JC

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